開展新入職員工集體廉政談話
為進一步增強新入職員工廉潔自律意識和拒腐防變能力，以學鑄魂，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，2023年5月23日，威邕城市運營公司召開新入職員工廉潔從業教育培訓，由公司紀委書記黃俊主講。培訓學習了“深刻認識當前反腐敗斗爭的新形勢”、“國企出現腐敗的原因和防范措施”和“學習廉潔法律法規”等方面內容，切實增強新入職員工遵守規章制度的思想自覺和行動自覺。
培訓結束后，黃俊同志開展集體廉政談話，對新入職員工提出了3點意見：一是履職盡責，快速轉變角色。要求新員工主動適應新環境，積極融入公司發展，妥善處理各種關系，立足崗位職責，踏實做好本職工作，盡快成長為行家里手。二是嚴守底線，常懷敬畏之心。要求新員工牢固樹立紀律和規矩意識，堅持把紀律挺在前面，嚴于律己，慎獨慎微，加強作風建設，始終干凈做事、清白做人，做到知敬畏、存戒懼、守底線、嚴用權。三是深入學習，加強自身修養。要求新員工發揮主觀能動性，主動學習國家法律法規和公司各項規章制度，堅持學思用貫通、知信行統一，增強公司認同感，從思想根源上做到廉潔從業、防微杜漸。
同時，為教育引導新入職員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，過好權力關、地位關和利益關，所有參訓員工均簽訂了《廉潔從業承諾書》。
“黃書記給我們上了一堂生動的廉政黨課，他指出我處于關鍵崗位，是不法分子重點‘圍獵’的對象，要求我面對外界誘惑時，要時刻自警自省，不斷錘煉黨性修養，秉公用權，同時要主動接受監督，自覺凈化社交圈生活圈朋友圈。我會謹記公司領導的囑托，在廉潔從業方面率先垂范，同時還要管好隊伍，爭取用更大的業績回報公司的厚愛”，新任三街兩巷項目分公司總經理隆安燕如是說。
下一步，威邕城市運營公司紀委將聚焦主責主業，針對廉潔風險易發多發領域、環節和關鍵崗位，有的放矢開展專項檢查，堅持不懈開展日常監督，同時強化廉潔教育，讓遵規守紀成為公司廣大員工的思想自覺、行動自覺，為公司健康發展注入“廉”因子，不斷激發“廉”動力。
（通訊員 雷堅/文 覃舒/圖）
